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你是如何理解领导和领袖的?两者有什么不同?

发布时间:2019-11-07

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  展开全部领导和领袖有什么不同?我们通常所说的领导,指的是担任正式领导职务的人,肩负着领导组织前进的职责。而领袖,指的是那些真正发挥领导作用的人。

  领袖不一定是领导。天津交通信号灯安装东方不败论坛!也就是说,发挥领导作用的,不一定是担任领导职务的那个人。比如遵义会议后的,他不是名义上的领导,但他是领袖。www.51549.com,与之对应,领导不一定是领袖。也就是说,担任领导职务的那个人,www.878755.com三星旗下 APP 疑提前曝光了 AKG 新品耳,不一定发挥了领导作用。

  每个组织都有领导,但是有太多的组织只有领导,没有领袖。这些失败的领导,以及许多新官上任的领导,最经常犯的一个错误,就是认为因为自己当上了领导,所以别人就该被自己领导。对于他们来说,还需要区分领导与管理的不同。

  管理是确定具体的计划,然后配备人员等组织资源,香港马会开奖王中王。并监督和控制执行过程;领导则是确定长远的方向,联合群众朝着此方向前进,并激励和鼓舞他们。当上了领导,别人只是被你管理;要想让别人被你领导,你需要有领导力

  领袖力是对未来的洞察力,对不确定性的决断力,对愿景和价值观的沟通力,对风险的承受力,对群众的激励力。这些能力,尽管有天生的成分,但大多都是可以后天学习的。这些能力,都是需要证明的影响力,不随职位而来。随职位而来的是权力,比如奖励和惩罚的权力,但是,不管胡萝卜还是大棒,都不是领袖力。

  当上领导,只是有了下属;只有把下属变为追随者,领导才成为领袖。当上领导,只是有了权力;要当领袖,需要的是领袖力。